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美国大CEO与普通员工薪酬差距有多大 麦当劳的高达3101倍

    腾讯财经讯 据BI报道,自上个世纪九十年代年代以来,美国大企业首席执行官与普通员工的薪酬差距急剧上升,并出现一些波动。早在1965年,美国大企业的首席执行官(CEO)的平均薪酬是普通员工薪酬的20倍,1989年增至58倍,并在2000年达到顶峰(当时CEO的薪酬是普通员工薪酬的344倍)。

      截止2017年,在美国大企业中,CEO的平均薪酬已是普通员工薪酬的312倍。在很多企业,CEO与普通员工的薪酬比率甚至更高。

      举个例子,2017年美国快餐连锁巨头麦当劳CEO的薪酬,是该公司普通员工薪酬的3101倍(21761052美元VS7017美元)。差距之所以如此大,部分归因于麦当劳的员工遍布全球各地,而其他国家的生活成本通常比美国的低。

      MarketWatch报道称,标准普尔全球市场情报7月份发布的数据显示,摩根大通首席CEO去年薪酬总额达到2830万美元,较上一年增长3.9%,为美国银行业薪酬最高的CEO。这位CEO与摩根大通普通员工的薪酬差距高达364倍。

      导致CEO的薪酬大幅上涨的另一个原因是,人们对公司利润应该如何分配有了新的看法。根据《纽约时报》的报道,在过去的几十年里,多数公司利润流入了投资者和首席执行官的腰包,因为他们的薪酬通常立基于股票或海外并购活动。

      与此同时,关于上调员工薪酬的提议,经常会遭到主要股东们的抵制。去年当美国航空公司宣布将给机长和机组人员涨薪时,当日股价暴跌5.2%。

      以下是11家美国大企业CEO与本公司普通员工薪酬的差距:

      Twitter:CEO的薪酬是普通员工薪酬的0倍

      员工人数:3372

      CEO的薪酬:0美元

      普通员工薪酬:161860美元

      Alphabet:CEO的薪酬是普通员工薪酬的0.000005倍

      员工人数:80110

      CEO的薪酬:1美元

      普通员工薪酬:197274美元

      亚马逊:CEO的薪酬是普通员工薪酬的59倍

      员工人数:566000

      CEO的薪酬:1681840美元

      普通员工薪酬:28446美元

      微软:CEO的薪酬是普通员工薪酬的154倍

      员工人数:131000

      CEO的薪酬:25843263美元

      普通员工薪酬:167689美元

      英特尔:CEO的薪酬是普通员工薪酬的211倍

      员工人数:102700

      CEO的薪酬:21544700美元

      普通员工薪酬:102100美元

      卡特彼勒:CEO的薪酬是普通员工薪酬的213倍

      员工人数:98400

      CEO的薪酬:14035209美元

      普通员工薪酬:65770美元

      摩根大通:CEO的薪酬是普通员工薪酬的364倍

      员工人数:252539

      CEO的薪酬:28320175美元

      普通员工薪酬:77799美元

      强生:CEO的薪酬是普通员工薪酬的452倍

      员工人数:134000

      CEO的薪酬:29802564美元

      普通员工薪酬:66000美元

      雅诗兰黛:CEO的薪酬是普通员工薪酬的1690倍

      员工人数:77600

      CEO的薪酬:48753819美元

      普通员工薪酬:28845美元

      麦当劳:CEO的薪酬是普通员工薪酬的3101倍

      员工人数:235000

      CEO的薪酬:21761052美元

      普通员工薪酬:7017美元

      美泰:CEO的薪酬是普通员工薪酬的4987倍

      员工人数:35280

      CEO的薪酬:31275289美元

      普通员工薪酬:6271美元

    

    (责任编辑:岳权利 HN152)

欢迎阅读本文章: 吴清

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